【MuMu Chen】評論
傳統學習過程中易見的缺失：(1)只要求標準答案(2)目的性的學習(3)強調組織的階級性及權威，不容許異議存在(4)只注重正式規範(5)只求效率不問目的(6)缺乏互動(7)過於依賴理論，缺乏練習(8)過於直線、單項式分析思考(9)官僚化的決策模式，無法集思廣益(10)不鼓勵創新
【luyo761105】評論
強調組織的階級性及權威，不容許異議存在底下的人做事是基於階級上或權威上的命令，而非自身真正了解"為什麼"要這樣做，因此知識與行為無法連結，將導致僵化與不知變通。
【喵喵】評論
Ｃ我是以集權之官僚性質 部屬遇事即推給上長去決定 去聯想的
【我要當公務員】評論
若以權威施行管理，將無法使知識轉化成行為所以教育孩子不能用權威，而是要讓他理解。不然他永遠學不會，也不了解。