【賴文菁】評論
變動薪資：公司為鼓勵員工所給予的獎勵，不限時間不限金額(依公司營運績效與個人績效調整)技能薪資：組織基於激勵員工學習之考量，以員工的技能程度為基準所設計的薪資專業薪資：因產業、個人工作績效、需具備的專業知識以及工作複雜程度的差異，薪資會有所不同 eX:專業經理人論件計酬:如字面.依生產幾件而算薪資