資訊推薦

• 32.根據現行《公務人員職程制度》，須具有高中畢業學歷中的理論及實踐性的技術知識，以便以對某些方法及程序的認識或配合為基礎，擔任既定指令中的技術應用的執行性職務是屬於下列哪項的人員組別的職務內容的一般
• 33.根據現行《公務人員職程制度》，須具備專業資格或相關工作經驗，以便擔任既定一般指示中具一定複雜程度的人手或機械操作的生產活動方面或維修及保養方面的執行性職務是屬於下列哪項的人員組別的職務內容的一般
• 34.根據現行《公務人員職程制度》，以下哪項的職程不屬技術輔助人員？(A) 公關督導員(B) 行政技術助理員(C) 郵務文員(D) 技術工人
• 【題組】(2)(7.5%)請說明單位歷線的假設與使用限制。
• 【題組】3.(10%) Brunsden(1989)曾提出10條地形學定律，如下所示。請挑選其中2條為例,就自己的所知說明需要遵守或不遵守的理由? (1) The style and location
• 4.(10%)河川從上游到下游,因其地表作用的不同往往會演化成不同的様貌。【題組】1.試以天然河川為基礎,完成下表(5分)(!請腾寫答案於作答卷)。
• 【題組】(2)從圖中找出下列各問題相對應的時期(A~D)。1.根據圖中壓力變化判斷，A~D中哪段時間為心室收縮時期？需簡述判斷依據(2分) 2.根據圖中壓力變化判斷，A~D中哪段時間為心室的血液會送到
• 2.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，下列哪些人員不須接受工作表現評核：(A) 擔任領導或等同領導官職的人員，包括擔任警察總局局長助理的人員(B) 警察總局及海關顧問官職的據位人(C
• 3.為適用現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》的規定，在每一公共部門或實體設立一個具諮詢性質的：(A) 技術諮詢委員會(B) 評核諮詢委員會(C) 績效諮詢委員會(D) 績效技術委員會
• 4.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，“評核諮詢委員會”的成員執行職務時態度應：(A) 公平、公正及公開(B) 保密、公平及公正(C) 獨立、公正及無私(D) 保密、獨立及公正
• 5.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，評核諮詢委員會的組成及運作程序，以及其成員的甄選規則由誰以批示訂定？(A) 行政長官(B) 行政法務司司長(C) 行政公職局局長(D) 審計長
• 6.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，任何工作人員不得在下列哪些人士的評核程序中被指定為評核人？(A) 其配偶(B) 其直系姻親(C) 三親等內的旁系血親(D) 以上皆是
• 7.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，工作表現評核程序屬：(A) 公開(B) 部分公開(C) 部分保密(D) 保密
• 8.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，工作表現評核是以甚麼制度為基準？(A) 評語制度(B) 評分制度(C) 審查制度(D) 扣分制度
• 9.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》的評分制度，下列哪些是工作人員必須接受評核的項目：(A) 工作成效(B) 適應性及靈活性(C) 責任感(D) 以上皆是
• 10.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，以下哪一項不屬評分制度內工作人員必須接受評核的項目：(A) 不斷改善工作(B) 電子產品應用能力(C) 工作上的人際關係(D) 工作時間的管理
• 11.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，按照所執行職務的性質，尚可依下列哪些項目評核工作人員的表現？(A) 革新及創造力(B) 團隊工作(C) 與公眾的關係(D) 以上皆是
• 12.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，在最終評分時，以下哪項評核項目作兩倍評分計算？(A) 工作成效(B) 責任感(C) A 及 B(D) A 或 B
• 13.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，工作表現的評核結果是以填寫經行政長官批示核准的甚麼方式表述？(A) 評語表(B) 年資表(C) 評分表(D) 履歷表
• 1 下列關於鼓室圖之敘述，何者錯誤？(A)鼓室圖是一種客觀的檢查 (B)鼓室圖是測量中耳對於聲音能量的反應 (C)鼓室圖測量結果會受到外耳道空氣壓力的影響 (D)鼓室圖測量結果不會受到中耳腔空氣壓力的
• 14.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，將工作表現的評核結果表述出來的評分表須附有：(A) 《評語指引》(B) 《評分指引》(C) 《績效指引》(D) 《履歷指引》
• 15.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，工作表現評核是透過對工作人員須接受的每一評核項目的工作表現作量化評價後，以下列哪種方式表述？(A) 工作質量評語(B) 工作效益評語(C) 工
• 16.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，不屬質量評語的是：(A) 優異(B) 十分滿意(C) 不滿意(D) 劣等
• 17.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，按工作人員在工作表現評核中所得分數，給予質量評語。下列哪一質量評語正確？(A) 優異 – 8 分(B) 滿意 – 5 分(C) 不滿意– 1
• 18.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》，如最終評分結果出現小數，則以甚麼方式計算成整數？(A) 四拾五入(B) 捨棄小數位(C) 進一(D) 以上皆不是