問題詳情

37. 基於公平理論（Equity Theory），當員工感覺不公平的情形發生時，如投入太少；報酬太多，員工會有何種做法？
(A)常請假
(B)不會有任何作為
(C)增加自己的工作投入
(D)要求加薪

參考答案

答案：C
難度：簡單0.71
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