問題詳情
7. 下列哪一種理論認為人性本質是厭惡工作的，所以要用嚴格的監督制裁方式來管理員工？
(A)M 理論
(B)X 理論
(C)Y 理論
(D)Z 理論
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.945
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用户評論
【用戶】whappy501
【年級】博一上
【評論內容】(B)X 理論 性惡 厭惡工作(C)Y 理論 性善 喜歡工作的人Z理論為領導人關心員工理論(A)M 理論:貧富差距大
【用戶】han
【年級】高二上
【評論內容】自己的背法Ｙ善（偽善）Ｘ惡（可惡）Z則是威廉大內提出：重視團隊、是通才非專才、升遷緩慢、長期僱傭、員工對公司有責任感。