問題詳情

2. 依職業災害勞工保護法規定，職業災害未認定前，勞工無法上班時，應如何處理？
(A) 先請普通傷病假
(B) 先以公傷病假處理
(C) 先請事假
(D) 先予留職停薪。

參考答案

答案：A
難度：適中0.56
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