問題詳情

3. Herzberg所提出的雙因子理論(two-factor theory)中，能夠確保員工免於不滿足，但卻不一定能促使員工努力工作，係指下列何者？
(A)激勵因子
(B)保健因子
(C)成就因子
(D)人際因子

參考答案

答案：B
難度：非常簡單0.82
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