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10.依法令規定,配戴輸氣管面罩從事缺氧危險作業之勞工,一次連續作業時間不得超過多久?(A)10分鐘(B)30分鐘(C)1小時(D)4小時。
問題詳情
10.依法令規定,配戴輸氣管面罩從事缺氧危險作業之勞工,一次連續作業時間不得超過多久?
(A)10分鐘
(B)30分鐘
(C)1小時
(D)4小時。
參考答案
答案:C
難度:
適中
0.559
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用户評論
【
阿達
】評論
缺氧症預防規則第二章設施第30條 雇主使勞工戴用輸氣管面罩之連續作業時間,每次不得超過一小時
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9.空氣呼吸器使用前應注意事項,下列敘述何者錯誤?(A)確認鋼瓶內空氣量(B)確認輸氣管有無破損(C)檢查面體與顏面之密合度是否良好(D)呼吸抵抗愈大愈佳。
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11.通風不充分之室內作業場所從事有機溶劑作業,未設通風設備且作業時間短暫,應使用勞工配戴下列何種防護具?(A)防塵口罩(B)棉紗口罩(C)輸氣管面罩(D)防毒口罩。
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12.依據法令規定,下列何者非為局限空間之定義?(A)非供勞工在其內部從事經常性作業(B)勞工進出方法受限制(C)無法與外面聯繫之場所(D)無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間。
13.雇主使勞工於局限空間從事作業,有危害勞工之虞時,應於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項,使作業勞工周知,下列何者為非?(A)緊急措施及緊急聯絡方式(B)現場監視人員姓名(C)作業有可能引起
14.勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業前,應指定專人檢點該作業場所,確認換氣裝置等設施無異常,該作業場所無缺氧及危害物質等造成勞工危害,其檢點紀錄應保存多久?(A)1年(B)3年(C)10年(D
15.雇主使勞工從事缺氧危險作業時,應於每一班次指定缺氧作業主管從事下列哪些監督事項?(A)決定作業方法並指揮勞工作業(B)作業前確認換氣裝置、測定儀器、空氣呼吸器等呼吸防護具(C)監督勞工對防護器具
16.雇主對從事缺氧危險作業之勞工,發生下列症狀時,應即由醫師診治,下列何者為非?(A)顏面蒼白或紅暈(B)脈搏及呼吸加快(C)痙攣、呼吸停止(D)扭傷。
17.勞工發現確有疾病,而疾病與勞動場所環境暴露有相關因果關係時,勞工應向(A)勞工局(B)勞保局(C)派出所(D)環保局申請職業病鑑定。
18.錳對人體之主要危害為下列何者?(A)神經(B)血液(C)皮膚(D)骨骼。
19.重體力應改善勞工作業姿勢,使物件接近身體主要減低(A)手(B)肩(C)雙腳(D)腰椎受力。
20.依法重體力作業規定每小時應有(A)10(B)30(C)20(D)40分鐘之休息時間。
21.重體力作業場所供應飲用水及食鹽水,其飲用水溫度宜在攝氏(A)5度-10度(B)10度-15度(C)15度-30度(D)30度以上。
22.缺氧作業場所應設置(A)粉塵作業主管(B)有機溶劑作業主管(C)缺氧作業主管(D)特定化學作業主管。
23.為預防粉塵作業場所引起勞工(A)缺氧症(B)塵肺症(C)痛痛病(D)潛水伕症。
24.勞工教育訓練新雇或在職勞工於變更工作前依實際需要排定時數除比照一般勞工不得少於三小時外,缺氧作業勞工還要再增加有關缺氧危害預防訓練(A)5小時(B)10小時(C)3小時(D)6小時。
25.下列何種物品是用危害性化學品標示及通識規則之規定?(A)菸草或菸草製品(B)製成品(C)桶裝油漆(D)滅火器。
26.一般作業場所空氣品質之好壞係以何者為指標?(A)二氧化碳(B)一氧化碳(C)氮氣(D)氧氣含量。
27.缺氧及高濃度有害物工作場所,勞工可使用下列何種呼吸防護具?(A)自給式呼吸器(B)防塵口罩(C)防毒口罩(D)簡易防塵口罩。
28.下列有關勞工作業環境空氣中有害物容許濃度應用之敘述,何者正確?(A)僅作為作業環境改善及管理之依據(B)以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標(C)周界大氣之空氣污染指標(D)職業病鑑定
29.有害物作業場所控制危害之最優先考慮之方法為下列何者?(A)密閉設備(B)局部排氣設備(C)整體換氣裝置(D)自然換氣。
30.消除或降低危害最優先考慮的方法為下列何者?(A)健康管理(B)工程改善(C)教育訓練(D)使用防護具。
31.控制污染物最好的方式,是由何者著手?(A)傳播途徑(B)人員管理(C)發生源(D)衛生習慣。
32.厭惡性粉塵之影響係?(A)良性肺塵(B)妨礙視界及局部刺激(C)矽酸鹽沉著症(D)化學性肺炎。
33.依法令規定,鏟、掘、堆等全身運動之工作屬下列何者?(A)低度工作(B)氫工作(C)中度工作(D)重工作。
34.高溫重體力勞動時,血液流向體表而使腦部缺血,可能導致下列何者?(A)熱衰竭(B)熱痙攣(C)熱紅疹(D)失水。
35.在職勞工45歲,應幾年要施行定期健康檢查?(A)1(B)3(C)5(D)7。
36.預防職業病最根本的措施為下列何者?(A)實施僱用前體格檢查(B)實施定期健康檢查(C)實施特殊健康檢查(D)實施作業環境改善。