答案：D
統計：A:451,B:4,C:16,D:167,E:0
難度：非常困難
【小蝦米大珊妮】評論
激勵是為達到組織目標，用以提高員工工作意願和士氣的方法常見激勵員工的方式有權威、壓力、福利和獎勵計畫、爭(或升遷機會)、關懷員工、透過安排滿足員工各方面的需求或與員工共同設定可行的目標,增加員工的參與感等。權威、壓力甚或責罰,有人認為是負面情境的激勵,也可提一些工作的意願或動機,但過度時,其破壞力也很大。(第六版物理治療行政管理學p.113)