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• 27.依性別工作平等法規定，工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有以下 何者之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由，以下何者為非？ (A) 結婚； (B) 懷孕； (C
• 28.性別工作平等會應置委員多少人？ (A)15 人至 17 人； (B)3 人至 20 人； (C)2 人至 11 人； (D)5 人至 11 人。
• 29.小美的女兒要接受預防接種，須小美親自照顧時，依性別工作平等法之規定，小美得請家庭照顧 假；其請假日數併入事假計算，全年以幾日為限？ (A)3 日； (B)5 日； (C)7 日； (D)9 日。
• 30.性別工作平等法關於女性受僱者哺乳子女之規定，何者是錯誤的？ (A)除規定之休息時間外，雇主每日另給哺乳時間 2 次； (B)每次哺乳時間以 60 分鐘為度； (C)哺乳時間不視為工作時間； (D
• 31.依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主 負擔之保險費，如何繳納？ (A)免予繳納； (B)減半繳納； (C)減 3 分之 2 繳納； (D)照原本繳納
• 2.下列依勞動基準法相關規定之敘述，何者正確？ (A)臨時性工作，係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在9個月以內者； (B)短期性工作，係指可預期於9個月內完成之非繼續性工作； (C)季節性工作，
• 32.勞退新制所稱之 15 年工作年資，如何計算？ (A)不包含勞退舊制年資，僅以勞退新制年資為限； (B)包含勞退新舊年資； (C)不論勞退新舊制，自勞工開始工作之日起算； (D)不論勞退新舊制，自
• 3.依勞動基準法規定，勞工繼續工作4小時，至少應有多少分鐘之休息？ (A)15分鐘； (B)30分鐘； (C)45分鐘； (D)60分鐘。
• 33.民國 108 年 5 月 15 日修正公布施行之勞工退休金條例第 54-1 條規定，雇主未依規定繳納退休金 等，且無財產可供執行等者，應由誰負責清償? (A)由勞工自行負擔； (B)由董事會負清
• 4.依勞動基準法第53條規定，下列有關勞工自請退休之敘述，何者錯誤？ (A)工作15年以上年滿55歲； (B)工作10年以上年滿60歲； (C)工作滿25年以上； (D)年滿65歲。
• 34.勞退新制採取以下何種制度？ (A)「個人帳戶制」及「附加年金制」； (B)「個人帳戶制」及「商業年金制」； (C)「附加年金制」及「商業年金制」； (D)「附加年金制」及「公積金制」。
• 35.勞退新制之適用範圍為何？ (A)所有勞工； (B)所有本國籍勞工； (C)所有適用勞基法之本國勞工； (D)私立學校法第六章規定以外之所有適用勞基法之勞工。
• 2.決定防禦方式，應以為何基礎？ (A)地形。(B)敵情。(C)天氣。(D)任務。
• 5.職災受領補償權自得受領之日起因幾年不行使而消滅？ (A)1年； (B)2年； (C)3年； (D)4年。
• 3.機械化步兵營防禦正面約為？(A)1000～2000公尺。(B)1500～3000公尺。(C)2000 ～4000公尺。
• 4.機械化步兵營防禦縱深約為？(A)1000～2000公尺。(B)1500～3000公尺。(C)2000 ～4000公尺。
• 5.機械化步兵連防禦正面約為？ (A)500～1000公尺。(B)1000～2000公尺。(C)800～ 1200公尺。
• 6.機械化步兵連防禦縱深約為？(A)500～700公尺。(B)500～1000公尺。(C)800～ 1200公尺。
• 36.公務員兼具勞工身分者之退休金，應如何處理？ (A)原依公務人員退休法令規定提撥之退休撫卹基金費用及孳息，應結算； (B)由基金主管機關進行收支結算； (C)如有剩餘，撥交該事業，如有不足，由該事
• 7.防禦準備之主要事項？(A)陣地工事構築。(B)火網編成。(C)障礙阻絕設置。(D)以 上皆是。
• 8.達成防禦任務之主要戰鬥地區為何？(A)警戒遲滯地區。(B)主陣地帶(拘束打擊地區)。(C)後方地區。
• 6.下列有關勞動基準法所定「技術生」之敘述，何者不正確？ (A)雇主可以招收國民中學畢業者為技術生； (B)雇主招收技術生時，須與技術生簽訂書面訓練契約； (C)雇主可以向技術生收取必要之訓練費用；
• 9.何者為勤務支援設施及活動之主要地區？(A)警戒遲滯地區。(B)主陣地帶(拘束打擊地區)(C)後方地區。
• 10.防禦時，火網編成依任務、地形，敵可能行動及殲滅地區之全般狀況，作適切之配置，其編成下列何者為非？ (A)充分發揚火力。(B)力求側射。(C)力求斜射。(D) 力求直射。
• 37.勞工年滿幾歲，工作年資滿 15 年以上者，才能申請月退休金？ (A)50 歲； (B)55 歲； (C)60 歲； (D)65 歲。