問題詳情

40 有關「僱用形式及工作穩定性皆低、工資低廉、升遷機會較少且工作環境通常很差」，屬於下列何種勞動市場特質之敘述？
(A)初級勞動市場
(B)次級勞動市場
(C)內部勞動市場
(D)外部勞動市場 

參考答案

答案：B
難度：非常困難0.0909091
統計：A(8),B(1),C(1),D(0),E(0)

用户評論

【用戶】Qi-Qi

【年級】小二下

【評論內容】主要勞動力市場收人高、工作穩定、工作條件好、培訓機會多、具有良好的晉升機制；而次要勞動力市場則與之相反，其收人低、工作不穩定、工作條件差、培訓機會少、缺乏晉升機制；對於主要勞動力市場的勞動者而言，教育和培訓能夠提高其收人，而對次要勞動力市場的勞動者而言，接受教育和培訓對於提高其收人沒有作用；線上測驗: /tfulltext-%E4%BA%8C%E5%85%83%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%B8%82%E5%A0%B4%E7%90%86%E8%AB%96.htm#99#ixzz4s07dsRUr

【用戶】Qi-Qi

【年級】小二下

【評論內容】主要勞動力市場收人高、工作穩定、工作條件好、培訓機會多、具有良好的晉升機制；而次要勞動力市場則與之相反，其收人低、工作不穩定、工作條件差、培訓機會少、缺乏晉升機制；對於主要勞動力市場的勞動者而言，教育和培訓能夠提高其收人，而對次要勞動力市場的勞動者而言，接受教育和培訓對於提高其收人沒有作用；線上測驗: /tfulltext-%E4%BA%8C%E5%85%83%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%B8%82%E5%A0%B4%E7%90%86%E8%AB%96.htm#99#ixzz4s07dsRUr