問題詳情

4. 依據「勞動基準法」，下列何者非為勞工得不經預告終止契約之情形？
(A) 雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡性傳染病，有傳染之虞者
(B) 雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者
(C) 雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者
(D) 雇主提供之福利不如公營企業者

參考答案

答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)