問題詳情

36. 雇主甲為招募球僮，遂依照以往經驗及喜好，於臉書刊登「徵選女球僮」徵才訊息，並設定應徵條件為「身高165公分以上、D罩杯以上」，涉及下列哪些就業歧視類型?
(A)階級、種族歧視。
(B)五官、性別歧視。
(C)出生地、年齡歧視。
(D)性別、容貌歧視。

參考答案

答案：D
難度：計算中-1
書單：沒有書單，新增