問題詳情

19 新住民女性常在求職時面臨諸多不利處境。有關政府對新住民女性就業方案，下列何者不適當？
(A)為強化其對家庭經濟的維持，可提供家庭財務管理課程
(B)檢討現行不利新住民女性取得工作權之相關法令與制度
(C)提供適性的職訓機會，及與本國人相同的職訓津貼
(D)降低雇主進用新住民男性之名額，並將名額分配給女性

參考答案

答案：D
難度：非常簡單0.908
書單：沒有書單，新增

用户評論

【用戶】wko 非社工系社工師

【年級】國三下

【評論內容】非本科社工師的簡單判斷法(A) 為強化其對家庭經濟的維持，可提供家庭財務管理課程正確，給他魚吃，不如教他釣魚(垃圾話：高中公民本應該要教的，現在很多人為了應付考試就沒有特別教)(B) 檢討現行不利新住民女性取得工作權之相關法令與制度正確，但老實說依照我國的立法進度，不要期待有多快。(C) 提供適性的職訓機會，及與本國人相同的職訓津貼正確，新住民除了當視為本國人，甚至更要提供更多的支持(D) 降低雇主進用新住民男性之名額，並將名額分配給女性錯誤，這反而造成性別不平等的問題，再者他們的工作內容/類別本來就不太相同，這反而造成特定產業的缺工問題

【用戶】wko 非社工系社工師

【年級】國三下

【評論內容】非本科社工師的簡單判斷法(A) 為強化其對家庭經濟的維持，可提供家庭財務管理課程正確，給他魚吃，不如教他釣魚(垃圾話：高中公民本應該要教的，現在很多人為了應付考試就沒有特別教)(B) 檢討現行不利新住民女性取得工作權之相關法令與制度正確，但老實說依照我國的立法進度，不要期待有多快。(C) 提供適性的職訓機會，及與本國人相同的職訓津貼正確，新住民除了當視為本國人，甚至更要提供更多的支持(D) 降低雇主進用新住民男性之名額，並將名額分配給女性錯誤，這反而造成性別不平等的問題，再者他們的工作內容/類別本來就不太相同，這反而造成特定產業的缺工問題