【用戶】Maggie Luoh
【年級】國一上
【評論內容】•社會化/調適性的控制機制是一種內化的控制模式。一些專業性的組織明確地規範員工的行為，並根據可接受的行為範圍來評估個人的偏誤。公司透過教育訓練或社會化的程序將組織的價值觀潛移默化給員工，員工因而被同化並將這些觀念付諸實踐於工作。•社會化/調適性控制比較適合需要經常調整控制要素的組織。