問題詳情

136.關於組織發展（Organization Development）策略的敘述，下列何者正確？ 
(A)敏感性訓練可使成員有學習了解自己及對他人影響的機會 
(B)敏感性訓練可分成陌生人實驗法、父母親訓練法、家庭實驗法 
(C)管理格道訓練目的在於幫助管理者將管理型態轉變成 1.9 型 
(D)工作擴大化可賦予員工更具挑戰性的工作內容與自主性

參考答案

答案：A
難度：簡單0.701587
統計：A(221),B(26),C(7),D(28),E(0)

用户評論

【用戶】我要考中

【年級】大二上

【評論內容】Chang-Yu Lin 高三下 (2014/04/21 23:03) 73 (B)敏感性訓練可分成陌生人實驗法、堂兄弟訓練法、家庭實驗法 (C)管理格道訓練目的在於幫助管理者將管理型態轉變成9.9型(D)工作豐富化可賦予員工更具挑戰性的工作內容與自主性 njkl54 小六下 (2014/05/06 21:17) 20 工作擴大化，是廣度的增加：增加類似工作的數量。赫茲伯格兩因理論的維持理論工作豐富化，是增加不同工作的內容、職務、自主性。赫茲伯格兩因理論的激勵理論