【用戶】Joyce Yo Yo
【年級】高二上
【評論內容】1.主管不瞭解溝通的重要性(硬塞理論)2.首長自以為是,不願與員工溝通(嚷叫理論)。3.民可使由之,不可使之知(愚民理論)。4.部屬自卑感形成多說多錯不說不錯之心態(鴕鳥主義)。5.部屬歪曲事實報喜不報憂(表功主義)6.上下層需求不一,認知不同(地位差距)
【用戶】derek801204
【年級】小四下
【評論內容】造成溝通障礙的因素很多,其中造成地位上的障礙之主要因素(A)主管不瞭解溝通的重要性(地位上障礙)(B)主管多存自傲心態(地位上障礙)(C)個人價值判斷 (心理上障礙)(D)主管與部屬需求不一(地位上障礙)民可使由之,不可使之知(愚民理論)可以讓老百姓按照我們指引的道路走,不需要讓他們知道为什麽。部屬多說多錯不說不錯之心態(鴕鳥主義)部屬報喜不報憂(表功主義)