【Joyce Yo Yo】評論
1.主管不瞭解溝通的重要性（硬塞理論）2.首長自以為是，不願與員工溝通（嚷叫理論）。3.民可使由之，不可使之知（愚民理論）。4.部屬自卑感形成多說多錯不說不錯之心態（鴕鳥主義）。5.部屬歪曲事實報喜不報憂（表功主義）6.上下層需求不一，認知不同（地位差距）
【温季庭】評論
其中造成地位上的障礙之主要因素，少看了「地位」QQ
【derek801204】評論
造成溝通障礙的因素很多，其中造成地位上的障礙之主要因素(A)主管不瞭解溝通的重要性(地位上障礙)(B)主管多存自傲心態(地位上障礙)(C)個人價值判斷 (心理上障礙)(D)主管與部屬需求不一(地位上障礙)民可使由之，不可使之知（愚民理論）可以讓老百姓按照我們指引的道路走，不需要讓他們知道为什麽。部屬多說多錯不說不錯之心態（鴕鳥主義）部屬報喜不報憂（表功主義）
【珍會聊天，快點練習！】評論
地位就是階級造成的所以主管刪完剩C了