【用戶】adlemon
【年級】高二下
【評論內容】策略聯盟是由兩家或兩家以上的公司或團體，基於共同的目標而形成，包括正式法律上與私底下非正式的合作關係；這樣的關係比單純是賣主與客戶的關係更深，又不像商業併購這樣的絕對。各取所需、截長補短、各有優勢長處、相互合作。策略群組指在同一產業中具有相似資源且有相似競爭策略及績效的公司。他們在產業的價值鏈上擁有相似的環節，並擁有相似的能力與資源〈例如頻果跟三星〉。策略夥伴要達成組織目標，業務單位與人力資源單位為策略夥伴關係。「人資策略夥伴」是人資從業人員最重要的角色，而「策略夥伴」又是人資策略夥伴次角色中最重要的；策略夥伴的最核心工作是「策略性人才管理」，因此，這方面的學習是未來人力資源從業人員職涯發展的敲門磚。節錄自練功房
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【評論內容】策略聯盟是由兩家或兩家以上的公司或團體，基於共同的目標而形成，包括正式法律上與私底下非正式的合作關係；這樣的關係比單純是賣主與客戶的關係更深，又不像商業併購這樣的絕對。各取所需、截長補短、各有優勢長處、相互合作。策略群組指在同一產業中具有相似資源且有相似競爭策略及績效的公司。他們在產業的價值鏈上擁有相似的環節，並擁有相似的能力與資源〈例如頻果跟三星〉。策略夥伴要達成組織目標，業務單位與人力資源單位為策略夥伴關係。「人資策略夥伴」是人資從業人員最重要的角色，而「策略夥伴」又是人資策略夥伴次角色中最重要的；策略夥伴的最核心工作是「策略性人才管理」，因此，這方面的學習是未來人力資源從業人員職涯發展的敲門磚。節錄自練功房