問題詳情

23 某甲初任公務人員，並於民國 101 年 6 月到職，依公務人員請假規則之規定，其民國 102 年之休假情形為何？
(A)無休假日數
(B)7 日
(C)1 日
(D)按前 1 年在職月數比例核給休假

參考答案

答案：D
難度：簡單0.711061
統計：A(36),B(45),C(5),D(315),E(0)

用户評論

【怒努力】評論

公務人員請假規則　第7條　原文 公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假七日；服務滿三年者，第四年起，每年應給休假十四日；滿六年者，第七年起，每年應給休假二十一日；滿九年者，第十年起，每年應給休假二十八日；滿十四年者，第十五年起，每年應給休假三十日。初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假；其計算方式依第三條第二項規定。第三年一月起，依前項規定給假。整理如下：＊公務人員至年終，連續服務年資與每年可休假日數（隔年起算）：1.滿1年者：每年4日2.滿3年者：每年14日3.滿6年者：每年21日4.滿9年者：每年28日5.滿14年者：...

【cirbird】評論

真的很感謝1F的整理，不過有筆誤滿1年者：每年應該是休7日

【貼貼樂 （￣︶￣）↗】評論

公務人員請假規則 第7條公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假七日；服務滿三年者，第四年起，每年應給休假十四日；滿六年者，第七年起，每年應給休假二十一日；滿九年者，第十年起，每年應給休假二十八日；滿十四年者，第十五年起，每年應給休假三十日。 初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假；其計算方式依第三條第二項規定。第三年一月起，依前項規定給假。