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20. 勞資雙方遇有爭議時,可依勞資爭議處理法解決,其中最佳解決爭議的方法為(A)調解(B)自行調處(C)仲裁(D)法院判決。
問題詳情
20. 勞資雙方遇有爭議時,可依勞資爭議處理法解決,其中最佳解決爭議的方法為
(A)調解
(B)自行調處
(C)仲裁
(D)法院判決。
參考答案
答案:B
難度:適中0.677419
統計:A(8),B(21),C(1),D(0),E(0)
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72. 使用泡沫滅火器無法消滅(A)電氣(B)油氣(C)塑膠(D)油渣 火災。
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4. 緊急用升降機戶外出入口應鄰接寬度多少以上道路(A)4 公尺(B)5 公尺(C)6 公尺(D)7 公尺。
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11. 搭乘電梯時,應(A)裡面的人先出來,外面的人再進入(B)外面的人先進入,裡面的人才出來(C)可同時進出(D)爭先恐後。
2. 下列情況那一種最容易表現敬業精神(A)自己喜歡又能勝任(B)喜歡但不能勝任(C)勝任卻不喜歡(D)不喜歡又不勝任 之工作。
73. 電焊危害有幅射危害、氣體危害和(A)金屬(B)振動(C)噪音(D)汞中毒 危害。
21. 法律是群體或個人行為的規範是社會活動的準繩,它代表的是(A)自由、平等(B)理性、尊重(C)公平、正義(D)道義、和諧。
5. 供避難使用之屋頂平臺,其面積不得小於建築面積﹖(A)八分之一(B)四分之一(C)三分之一(D)二分之一。
12. 工作帶來在專業知識、技術、實務經驗及個人能力等的增進,並因而帶來身份與地位的提升,成長愈多,所獲得之肯定(A)不變(B)愈小(C)不一定(D)愈大。
3. 在工作態度上,傳統行業作業員比較重視(A)自我表現(B)現實(C)實力與成就(D)年資經驗。
22. 適用勞動基準法的工商業不得僱用未滿(A)十五歲(B)十四歲(C)十三歲(D)十二歲 的人從事工作,但國中畢業或經主管機關認定工作性質及環境無礙其身心健康者不在此限。
6. 升降機之設計速度在 45 公尺/分以下,其頂部安全距離最少應為多少公尺﹖(A)1.0(B)1.1(C)1.2(D)1.3。
13. 員工不兼職,完整履行勞動契約,契約結束時業務移交清楚,契約結束後不與原雇主作營業之競爭是謂(A)忠誠(B)誠信(C)敬業(D)守紀。
23. 十五歲以上未滿(A)十八歲(B)十七歲(C)十六歲(D)十五歲 之受雇從事工作者為童工,受勞動基準法,工廠法及勞工安全法等保護。
7. 緊急用升降機在避難層之位置的升降機出口至通往戶外出入口之步行距離,不得大於多少公尺﹖(A)30(B)40(C)50(D)60。
8. 緊急用升降機間樓地板面積應按每座升降機至少多少平方公尺﹖(A)5(B)10(C)15(D)20。
9. 依建築技術規則規定,緊急用升降機之升降速度不得小於每分鐘多少公尺(A)45(B)60(C)90(D)120。
10. 依建築技術規則所稱服務升降機其車廂內淨高度應小於多少公尺者﹖(A)1.2(B)1.3(C)1.4(D)1.5。
19. 表示(A)電燈動力混合配電盤(B)電燈分配盤(C)電力總配電盤(D)電力分電盤。
11. 升降機之設計速度每分鐘 60 公尺時,其機坑之深度應不小於多少公尺﹖(A)1.2(B)1.5(C)1.8(D)2.1。
21.長時間看一張很鮮艷的紙樣,眼睛的網膜會引起疲勞現象,而覺得沒有原來那麼鮮艷,會產生(A)中和現象(B)色陰現象(C)薄暮現象(D)褪色現象。
18. 假設您現在拿到建築物配管設計圖,請問這個圖示 要使用下列何種顏色塑化管配管? (A)灰色(B)藍色(C)橘紅色(D)黑色。
12. 依建築技術規則規定,升降階梯級寬不得小於多少公分﹖(A)35(B)45(C)50(D)55。
23.a 如圖(十一)所示電路,下列選項何者正確? (A) X 吸收 45 W,Y 吸收 9 W(B) X 吸收 45 W,Y 供給 9 W(C) X 供給 45 W,Y 供給 9 W(D) X
22.與投影面成垂直之線,在投影面上為(A)一點(B)一線(C)一面(D)一體。098廣告設計乙5-2(序001)
6. 某系統之輸入為 u(t)、輸出為 y (t),其輸入輸出的微分方程式為:y ''(t) + 3y '(t) – 4y (t) = 3u'(t) + u(t
28. 加熱爐吹灰器操作前,須(A)開大一次風門(B)開大二次風門(C)開大煙道檔板(D)開大窺火孔。
13. 依建築技術規則規定,升降階梯之速度應不得超過每分鐘多少公尺﹖(A)30(B)35(C)40(D)45。