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柔道團體比賽最後一位下場的是 (A)主將 (B)先鋒 (C)王牌 (D)統帥
問題詳情
柔道團體比賽最後一位下場的是
(A)主將
(B)先鋒
(C)王牌
(D)統帥
參考答案
答案:A
難度:簡單0.75
統計:A(147),B(5),C(13),D(14),E(0)
用户評論
【用戶】
Han-Pin Kao
【年級】大一下
【評論內容】先鋒 次鋒 中堅 副將 主將
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下列那一項不屬於組織存在意義的三大命題?(A)為什麼存在(B)想成為什麼樣的組織(C)如何充分照顧員工(D)如何提升組織存在
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資訊推薦
企業外部環境分析的目的主要是分析:(A)企業有何機會與威脅(B)企業有何優勢與劣勢(C)企業有何人力資源策略(D)企業有何行銷策略
21 下列何者屬於赫茲伯格(Herzberg)所提出的激勵因子?(A)監督(B)工作環境(C)成就感(D)人際關係
下列何者非群體決策的優點?(A)執行時可減少溝通之需要(B)決策之制訂較迅速(C)易獲得豐富的知識與資訊(D)能產生較多選擇方案
小華在盪鞦韆上瘋狂轉了八圈後,竟然可以安安穩穩的回去撿書包。請問小華屬於哪種類型的人?(A)場地依賴型(B)場地分開型(C)場地結合型(D)場地獨立型
解一題數學題目是屬於哪一層次的心智技能學習?(A)概念(B)辨別(C)問題索解(D)原則
控制的基本過程包括有:①採取管理行動 ②衡量績效 ③建立標準 ④將實際績效與標準進行比較。其正確的控制步驟為:(A)②③①④ (B)④①③② (C)③②④① (D)①④②③
22 員工對組織與其宗旨的認同感,稱之為:(A)組織承諾(organizational commitment) (B)工作滿足(job satisfaction)(C)自我覺察(self-awaren
依據企業目標而擬定的詳細執行計畫,稱之為:(A)權變計畫(B)長期計畫(C)策略計畫(D)作業計畫
大美每次做題目做題速度快但總是錯一堆,相較於阿芃慢慢寫題目,正確率卻高達80%。請問大美屬於何種性格?(A)慎思型(B)創意型(C)憤怒型(D)衝動型
所謂性別角色社會化,是指個人在社會發展過程中,他的性別角色和心理特徵是經由個人化的歷程形成的。(A).O(B).X
下列何者不屬於企業控制的重要程序?(A)建立績效標準(B)衡量實際績效(C)標準儘可能模糊以保持彈性(D)評估並採取修正行動
23 成員受群體吸引而共享群體目標的程度,稱之為:(A)社會賦閒(B)群體程序(C)群體凝聚力(D)群體任務
企業面臨潛在競爭者的挑戰是屬於那一種環境因素?(A)內在環境(B)產業環境(C)總體環境(D)國際環境
請問下列何者比較不屬於場地依賴型的職業?(A)老師(B)護士(C)科學家(D)櫃台小姐
發展理論和學習理論是教學理論的基礎。(A).O(B).X
下列何者不屬於企業文化的特性?(A)無形且非正式性(B)含蓄的軟約束性(C)相對穩定性(D)資產專屬性
24 過多的資訊流向收訊者,並超過其所能吸收與處理的能力,稱之為:(A)資訊過濾(B)資訊超載(C)資訊回饋(D)資訊安全
下列何者不屬於企業組織圖應包含的重要資訊?(A)營運目標(B)任務與分工(C)管理層級(D)指揮鏈
小瓜是個具有責任感的學生,常常任我自己可以做得更好,努力完成作業。請問小瓜的學習類型是因為哪方面的影響?(A)環境(B)情意(C)生理(D)社會
在測驗編制計分時,宜採用標準化評量。(A)O(B)X
當企業必須同時混合產品與顧客兩種部門化方式來進行編組時,應選用下列何種組織型(A)職能式組織(B)地理式組織(C)矩陣式組織(D)互動式組織
主管經由組織正式任命,因擔任正式職位所獲得的權力,稱之為:?(A)法定權力(B)專家權力(C)參考權力(D)傳統權力
下列何者不是敘述企業經營管理「系統觀點(system approach)」的特性?(A)整體性(B)目的性(C)交換性(D)封閉性
1 下列何者會造成準備貨幣增加?(A)中央銀行於外匯市場賣出美元(B)中央銀行於外匯市場買進歐元同時發行等額的可轉讓定存單(C)中央銀行調低法定準備率(D)中央銀行於公開市場買進中央政府公債
發展理論包含:皮亞傑的認知發展理論、艾里克森的道德發展理論、柯爾柏格的社會發展理論。(A).O(B).X