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• 46. 組織藉由合併或購入與原有產品和市場有關聯性的公司，來達成成長的目標，稱之為： (A)水平整合 (B)垂直整合 (C)相關多角化 (D)直接擴充
• 47. 組織的各單位和成員，往往是良莠不齊的，但劣勢部分卻決定了組織的整體水準，這種現象稱為： (A)彼得定律 (B) 80\/20定律 (C)木桶定律 (D)手錶定律
• 48. 以系統化的方法，分析企業是否已經成功地利用資源，達成企業社會責任的目標，稱為： (A)社會責任 (B)社會承諾 (C)社會捐贈 (D)社會稽核
• 49. 公司透過非結構性的團隊互動方式，來改變組織員工的行為，此種方法稱為： (A)流程諮詢 (B)回饋調查 (C)敏感度訓練 (D)團隊關係發展
• 50. 鐵路公司進行年度目標設定時，先由公司高層決定年度總目標，再拆解為成本目標與營 收目標，並往下交付給設施群與營業群來執行推動。這種設立目標的方式，可稱為： (A)傳統目標設定法(Traditio
• 39. A wide variety of ligands can kinetically stabilize ions that would normally be potent oxidizing
• 2. 以下哪項屬於管理者應具備的人際關係技能？ (A)獲取專業知識 (B)執行任務的能力 (C)溝通與協調能力 (D)目標設定與評估能力
• 3. 知識管理中所謂的內隱知識，是指下列那一種？ (A)公司內部的操作手冊 (B)公司內部的規章 (C)員工多年服務客戶的經驗 (D)公司新進員工訓練手冊
• 4. 組織文化的形成是一個漸進的過程，以下哪一項是組織文化形成的因素？ (A)只受到領導者的影響 (B)員工的個人特質和背景 (C)僅受到外部環境的影響 (D)只依賴於組織的目標設定
• 5. 全球化對企業的影響主要包括以下哪一項？ (A)增加市場機會 (B)提高產品價格 (C)降低競爭壓力 (D)增加管理成本
• 6. 以下哪項是電子商務常見的市場推廣手段？ (A)傳統廣告 (B)電話銷售 (C)社群媒體行銷 (D)門市陳列及櫥窗設計
• 7. 以下哪種效用是企業提供給消費者的？ (A)利潤效用 (B)價格效用 (C)便利效用 (D)多樣性效用
• 8. 企業組織經營策略的種類中，以下哪一種策略主要著重於產品價格的競爭力？ (A)差異化策略 (B)成本領先策略 (C)專注策略 (D)多角化策略
• 9. 下列哪個選項最能展示企業在社會責任方面的表現？ (A)重點投資於市場宣傳，提高銷售額 (B)減少環境污染，實施環保措施 (C)不提供醫療保險，降低員工成本 (D)僱用未成年工人，降低勞動力成本
• 10. 下列哪一項不是企業在制定產品訂價策略時需要考慮的因素？ (A)成本：包括製造成本、行銷成本等 (B)市場需求：考量顧客對產品的需求程度 (C)競爭狀況：分析競爭對手的定價策略 (D)品牌形象：
• 11. 哪個選項反映了人力資源管理的核心目標？ (A)確保員工的快樂和滿意 (B)提供高薪酬和福利 (C)減少員工流失率 (D)促進組織的長期成功與發展
• 12. 以下哪項是電子商務常見的支付方式？ (A)信用卡支付 (B)現金支付 (C)支票支付 (D)貨到付款
• 13. 雲端運算是指將資料和應用程式存儲在哪裡？ (A)本地硬碟 (B)區域網路伺服器 (C)雲端伺服器 (D)個人電腦
• 14. 利用大數據分析的目的是為了什麼？ (A)預測市場趨勢 (B)儲存大量資料 (C)加快網路速度 (D)網路安全防護
• 15. 企業在面對道德抉擇時，下列哪個選項最能體現正確的道德觀念？ (A)隨意捏造財務數據，以獲得更多資金支持 (B)合理利用資源，達到最大化效益 (C)不正當競爭，排擠競爭對手 (D)禁止貪污行為，
• 16. 在創新管理中，哪一個角色是負責帶領團隊發展創新策略並制定相應的行動計畫？ (A)管理者 (B)員工 (C)顧客 (D)競爭對手
• 17. 管理階層中的高階管理者主要負責以下哪一項任務？ (A)制定長期營運策略 (B)指揮監督日常業務 (C)執行低階管理層所指定的任務 (D)協助員工解決工作上的問題
• 18. 行為學派強調管理者應該關注的是下列何者？ (A)公司的營利能力 (B)員工的需求與動機 (C)市場競爭力 (D)技術及生產力的提升
• 19. 品牌管理是涉及所有部門，從產品製造到行銷、傳播品牌和風格元素等工作。以下哪項最能描述品牌管理的內容？ (A)如何提高企業的生產效率 (B)如何管理和維護企業的品牌價值 (C)如何擴大企業的市場
• 20. 下列哪一項不是組織變革的原因？ (A)公司內部營運效率低下 (B)市場競爭環境變化 (C)經濟不景氣 (D)公司營收持續增長