問題詳情
49. 公司透過非結構性的團隊互動方式，來改變組織員工的行為，此種方法稱為：
(A)流程諮詢
(B)回饋調查
(C)敏感度訓練
(D)團隊關係發展
參考答案
答案：C
統計：A:3,B:10,C:242,D:210,E:0
難度：困難
用户評論
【k】評論
組織發展OD：利用行為科學，系統性地改變組織成員態度、行為，以及組織成員與組織之間的關係進而達成組織目標並增進組織效能。1.敏感度訓練：非結構性團體互動方式，改變個人行為的方法。藉此提升參與者對自我行為的意識及提昇對他人行為反應的理解
【假面鯊魚】評論
正解C.敏感度訓練，又稱實驗室訓練、T群...