【用戶】Zone-Ru Jhuan
【年級】高三下
【評論內容】第 188 條受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者,僱用人不負賠償責任。如被害人依前項但書之規定,不能受損害賠償時,法院因其聲請,得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況,令僱用人為全部或一部之損害賠償。僱用人賠償損害時,對於為侵權行為之受僱人,有求償權。
【用戶】Heart CHou
【年級】大二下
【評論內容】乙於業務完成後回停車場的路程,其責任甲還要承擔嗎?