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60 「勞工職業災害保險及保護法」第68條規定職災勞工於認可之職能復健機構進行復健期間,最長可申請職能復健津貼多久?(A)60日(B)90日(C)180日(D)240日
問題詳情
60 「勞工職業災害保險及保護法」第68條規定職災勞工於認可之職能復健機構進行復健期間,最長可申請職能復健津貼多久?
(A)60日
(B)90日
(C)180日
(D)240日
參考答案
答案:C
難度:
計算中
-1
書單:
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59 「勞工職業災害保險及保護法」是111年什麼時候開始施行?(A)4月1日 (B) 5月1日(C)6月1日 (D)7月1日
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61 爸爸因為工作時不小心被機器壓傷手指,導致骨折需手術住院治療,住院期間可以請雇主提供何種書單,以減免住院期間的健保部分負擔?(A)職業災害住院申請書(B) 職業災害門診申請書(C)傷病給付申請書(
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62 職業安全衛生法第37條規定事業單位工作場所有發生死亡災害、罹災人數3人以上、罹災人數1人以上且需住院治療,有發生其中一項者,雇主應於幾小時內通報勞動檢查機構?(A)6小時。(B)7小時。(C)8
64 若未依規進用身心障礙者,需繳交多少金額之差額補助費?(A)依差額人數*每月基本工資。(B)不管人數多少人,均繳基本工資。(C)不管人數多少人,均繳基本工資的一倍。(D)不管人數多少人,均繳基本工
65 依身心障礙者權益保障法第38條規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在多少人以上,須進用身心障礙者?(A)37人。(B)50人。(C)34人。(D)沒有人數限制。
66 依身心障礙者權益保障法第38條規定,私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在在多少人以上,須進用身心障礙者?(A) 100人。(B)34人。(C)67人。(D)沒有人數限制。
67 依身心障礙者權益保障法第38條規定,私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在一定人數以上,須進用身心障礙者,須占員工人數比率為何?(A) 1%。(B)2%。(C)3%。(D)沒有比率限制。
68 身心障礙者權益保障法第38條規定,員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式,以每月參加勞保、公保人數為基準,其計算基準日為何?(A)每月1日。(B) 每月5日。(C) 每月15日。(D)每月30
71 下列何者非本市勞工服務中心提供之服務項目?(A)各型會議室、教室租借。(B)求職求才活動場所。(C)餐廳。(D) 勞工教育訓練場所。
73 有關精密園區勞工聯合服務中心提供之服務,以下何者為非?(A) 外勞事務科業務。(B)就業服務處業務。(C)舉辦勞工教育、訓練或研習使用。(D)郵局業務。
74 依本局訂定之場地管理使用辦法,以下何者為非?(A) 場地供辦理勞工教育訓練研習、本局指定之勞工服務,以及經本局核准之其他項目使用。(B) 各級政府機關學校、本市勞工團體、身心障礙團體及原住民團體
75 臺中巿政府身心障礙職業重建服務行政管理中心的服務電話? (A)04-22289111分機35448(B)04-22810025(C)04-26221110(D)以上皆是。
76 臺中巿政府身心障礙職業重建服務第二區職重中心(豐原陽明大樓)的服務電話? (A)04-22289111分機36451(B)04-26221110(C))04-22810025(D)以上皆非
77 職工福利委員會多久需召開會議一次,必要時得召開臨時會?(A)2個月(B)3個月(C)6個月(D)8個月。(B)
78 已成立職工福利委員會,後因大量裁員至現有職工人數未達7人時,職工福利委員會可否申請註銷?(A)可以 (B)不可以(C)不知道。
2. 依工會法第2條,工會性質為何?(A)商號。(B)行號。(C)財團法人。(D)社團法人。
3. 下列何者工會職務之變更無須報請主管機關備查?(A)監事會召集人(B)理事(C)秘書長(D)監事
4. 工會依工會法規定為合併或分立時,應於完成合併或分立後幾日內,將其過程、工會章程、理事、監事名冊等,報請主管機關備查?(A)40日。(B)35日。(C)30日。(D)25日。
5. 工會法第六條第一項第一款所稱廠場,指有獨立人事、預算及會計,應符合之要件,何者為非?(A)有單獨的人資及會計辦公室。(B)編列及執行預算。(C)對於工作場所勞工具有人事進用或解職決定權。(D)單
6. 組織工會應有勞工三十人以上之連署發起,組成籌備會辦理公開徵求會員,所稱公開徵求會員以下何者為非?(A)公告於報紙。(B)公告於公開網站。(C)公告於經審核方能加入的LINE群組。(D)其他使具加
7. 依工會法第十四條所定,下列何者不得為企業工會之發起人?(A)工程師。(B)職員。(C)代表雇主行使管理權之主管人員。(D)行政助理。
8. 工會有以下情形之一者,可以經會員大會或會員代表大會議決,自行宣告解散,何者為非:(A)破產。(B)倒閉關門。(C)會員人數不足。(D)合併或分立
9. 工會法所稱廠場,指有獨立人事、預算及下列何單位,並得依法辦理工廠登記、公司登記、營業登記或商業登記之工作場所?(A)政風單位。(B)研考單位。(C)會計單位。(D)法務單位。
10. 工會會員經常會費之繳納,得由雇主按同意代扣之全體會員當月工資總額統一扣繳轉交工會,或由會員自行申報當月工資,並按以下何種方式計算繳納?(A)年。(B)季。(C)月。(D)日。
11. 依工會法之規定,雇主或代表其行使管理權之人對於勞工因組織工會而解僱、降調或減薪者,所為之解僱、降調或減薪之法律效力為何?(A)由工會決定。(B)得撤銷。(C)無效。(D)效力未定。
12. 小明欲在臺中市籌組職業工會,請問他應該向下列何者機關申請?(A)勞動部。(B)內政部。(C)臺中市政府勞工局。(D)臺中市政府社會局。
13. 依照工會法規定,企業工會經會員同意後,誰應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會?(A)工會理事長。(B)工會聯合組織。(C)工會會員代表。(D)雇主。