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418. 依大量解僱勞工保護法規定,事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商,處新臺幣多少元之罰鍰? (A)3 萬元以上 15 萬元以下 (B)6 萬元以上 30 萬元以下 (C)10 萬元以上 50
問題詳情
418. 依大量解僱勞工保護法規定,事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商,處新臺幣多少元之罰鍰?
(A)3 萬元以上 15 萬元以下
(B)6 萬元以上 30 萬元以下
(C)10 萬元以上 50 萬元以下
(D)30 萬元以上 150 萬元以下。
參考答案
答案:C
難度:
計算中
-1
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417. 大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工,其中一款規定為同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 500 人以上者,於 60 日內解僱勞工逾所僱用勞工人數 1/5 或單日逾幾人? (A)50
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419. 同一事業單位大量解僱勞工事件,跨越直轄市、縣(市)行政區域時,依大量解僱勞工保護法規定,直轄市或縣(市)主管機關應報請哪一機關處理? (A)行政院 (B)勞動部 (C)內政部 (D)法務部
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420. 大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工,其中一款規定為同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾 200 人或單日逾幾人? (A)50 人 (B)60 人 (C)70 人 (D)100 人
421. 同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾多少人,即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」? (A)50 人 (B)100 人 (C)150 人 (D)200 人 。
422. 同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 500 人以上者,於 60 日內解僱勞工逾所僱用勞工人數最低達多少比例,即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」? (A)1/5 (B)1/4 (C)
423. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位,未依法提繳勞工退休金達 2 個月,且金額在新臺幣 20 萬元以上者,由哪一單位向主管機關通報? (A)勞動基金運用局 (B)職業安
424. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工,由下列何者向主管機關通報? (A)勞工保險局 (B)工會或該事業單位之勞工 (C)事業單位 (D)勞動力發
425. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工人數在 30 人以上之事業單位,於最近多久,若曾發生重大勞資爭議者,由其工會或勞工向主管機關通報? (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年
426. 依大量解僱勞工保護法規定,事業單位拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者,處新臺幣多少元之罰鍰? (A)3 萬元以上 15 萬元以下 (B)6萬元以上 30 萬元以下 (C)10 萬元以上
427. 下列何者不是影響勞動需求的主要因素? (A)產品市場的供需狀況 (B)生產技術 (C)工資率 (D)勞工職業偏好 。
428. 「台灣就業通網站」是勞動部勞動力發展署所設置之政府網站,它的網址為何? (A)www.ework.gov.tw (B)www.evta.ejob.gov.tw (C)www.okwork.g
429. 下列何者是解決摩擦性失業的最有效方法? (A)加強職業訓練 (B)振興經濟 (C)加強就業資訊流通 (D)提供公共就業機會 。
430. 當某種工作出現工資率下降,缺工人數增加的現象,政府採取下列哪一項因應措施最能解決缺工問題? (A)辦理與工作有關的職業訓練,以增加勞動供給 (B)協助雇主改善勞動條件與勞動待遇 (C)協助企
431. 就業市場缺工與失業現象並存,而且失業週期很長,這是哪種失業類型的表徵? (A)循環性失業 (B)結構性失業 (C)摩擦性失業 (D)季節性失業 。
432. 下列哪一種失業通常比較不會被列入自然失業率的計算? (A)循環性失業(B)結構性失業 (C)摩擦性失業 (D)季節性失業 。
433. 下列何者是勞動力過剩會出現的現象? (A)失業率上升 (B)工資率上升 (C)失業率下降 (D)缺工率上升 。
434. 利用台灣就業通網站的資料,我們可以明確計算出下列哪一項數據? (A)失業率 (B)薪資變動率 (C)求供倍數 (D)勞動力參與率 。
435. 下列哪一項調查最能提供缺工的相關資訊? (A)勞動力調查 (B)勞工生活狀況調查 (C)事業人力僱用狀況調查 (D)家庭收支調查 。
436. 近幾年國內大專學生延期畢業的現象日益普遍,這種延遲進入勞動市場的現象,加上失業率上升的情況,會使國內勞動力參與率可能會有何變化? (A)上升 (B)下降 (C)不變 (D)先上升後下降 。
437. 公立就業服務機構,有時會針對就業市場情勢需要,選定主題(如產業人力需求狀況...等),利用抽樣調查方式,蒐集業務區內與主題有關的資訊,再輔以可用相關資料,做綜合性深入分析,編印成專題性或突發
438. 廣義而言,下列哪一種現象最可能表示,失業問題或景氣問題已獲得改善? (A)失業率下降,勞動力參與率下降 (B)失業率下降,勞動力參與率上升 (C)失業率上升,勞動力參與率下降 (D)失業率上
439. 依據勞動部每月勞動力調查報告,有關「有效」求職、求才、就業推介人數之計算,包括「有效期限」內已辦理登記,延至當月仍需予以介紹者。其中,所謂「有效期限」一般定為多久? (A)1 個月 (B)2
440. 我國勞動力計算的年齡下限是多少歲? (A)15 歲 (B)18 歲 (C)20 歲 (D)無年齡下限 。
441. 下列哪種統計方法可以預測未來當經濟成長率增加一個百分點時,就業人數會增加多少個百分點? (A)次數分配 (B)迴歸分析 (C)變異數分析 (D)均值檢定 。
442. 勞動力參與率是勞動力除以民間人口數,試問下列哪一種人不屬於民間人口? (A)身心障礙者 (B)65 歲以上老人 (C)職業軍人 (D)公務人員 。
443. 下列哪一項是造成「結構性失業」的主要原因? (A)經濟景氣不佳而無法獲得工作 (B)產業結構改變而無法獲得工作 (C)對工作不滿意而離職,一時之間找不到工作 (D)季節因素影響而無法獲得工作
444. 加強就業媒合功能對解決哪種失業問題最有效? (A)循環性失業 (B)結構性失業 (C)摩擦性失業 (D)季節性失業 。