問題詳情

50.根據勞動基準法規定，在符合下列哪些規定時，雇主得與勞工為離職後競業禁止之約定？
(A)雇主有應受保護之正當營業利益
(B)勞工擔任之職位或職務，無法接觸或使用雇主之營業秘密
(C)競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象，未逾合理範疇
(D)雇主對勞工因不從事競業行為所受損失未能提供合理補償

參考答案

答案：A,C
難度：適中0.588235
統計：A(38),B(7),C(41),D(7),E(0)