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40 公務機關對個人資料之蒐集或處理,除了應有特定目的外,並應符合下列那些情形之一?①對當事人權益無侵害 ②執行法定職務必要範圍內③有助於提升機關績效 ④經當事人同意(A)①②③ (B)②③④ (C)
問題詳情
40 公務機關對個人資料之蒐集或處理,除了應有特定目的外,並應符合下列那些情形之一?①對當事人權益無侵害 ②執行法定職務必要範圍內③有助於提升機關績效 ④經當事人同意
(A)①②③
(B)②③④
(C)①③④
(D)①②④
參考答案
答案:D
難度:簡單0.840541
統計:A(29),B(8),C(8),D(311),E(0)
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1.清朝中葉以後,西方人對中國的物品需求擴增,但因為下列哪項原因,使雙方貿易產生衝突? (A)清廷向外國人抽取高額稅金 (B)中國百姓齊力抵制外來商品入侵 (C)清廷自詡為天朝上國,設下許多貿易限制
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31 「職位決定立場」,係屬那種組織病象?(A)邁爾斯定律(Miles' Law) (B)多米諾效應(Domino Effect)(C)霍桑效應(Hawthorne Effect) (D)彼
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22 下列何者不是民眾參與公共政策的主要管道?(A)公聽會 (B)訴願 (C)社區組織 (D)公民諮詢委員會
13 下列何者並不是非營利組織領導者的特質?(A)重視管理而非引導 (B)從自身做起(C)不但要重視過程,也要重視結果 (D)創造變革環境
4 下列那一理論可用來解釋「市場動力極大化,政府角色極小化」的政府革新方式?(A)公共選擇理論 (B)代理人理論(C)交易成本理論 (D)公司化理論
41 下列何者應被納入危機處理劇本(scenario generation)的內容?①危機管理指揮官的理想人格特質 ②危機處理的相關作業程序 ③影響危機的關鍵因素 ④完整的危機發展過程(A)①②③ (
32 有關「傳統式的組織學習」與「學習型的組織學習」的敘述,下列何者正確?(A)傳統式組織學習的結構型態主要以工作團隊構成的網絡體系為主(B)傳統式組織學習強調以漸進式的體制內改革為主(C)學習型組織
23 下列何種團體決策的方法能使成員避開其他成員的影響,而且不需要成員聚集一堂開會討論?(A)腦力激盪法(brainstorming)(B)面對面的會議(face to face meeting)(C
14 在非營利組織的志工人力資源管理中,「根據志工的個人興趣、專長、適性與能力,配合組織來安排職務」稱為:(A)安置 (B)導引 (C)訓練 (D)合作
5 以行政、立法、司法三權的角度來解釋行政的意義,係屬何種行政學的觀點?(A)政治觀點 (B)法律觀點 (C)制衡觀點 (D)憲政觀點
42 下列何種預算制度,最適合於漸進決策?(A)項目預算 (B)績效預算 (C)零基預算 (D)總額預算
33 下列何者屬於行政機關應用全面品質管理時可能遭遇的限制?①多元參與的要求 ②官僚體制的文化 ③依法行政的要求 ④顧客界定的困難(A)①② (B)③④ (C)①③ (D)②④
24 下列何者並非政策行銷之理念或功能?(A)反對公共服務商品化 (B)博取民眾更多的好感(C)澄清不必要的誤會 (D)加強公共服務的競爭力
15 帕深斯(T. Parsons)的社會系統理論中,下列何種階層屬於組織系統中的前鋒地位?(A)策略階層 (B)管理階層 (C)技術階層 (D)系統階層
6 臺灣中油公司希望加速推動民營化,卻一直停留在未能與工會取得共識的僵局。係屬李文(K. Lewin)所提出的組織變革之何種階段?(A)解凍 (B)變革 (C)再結凍 (D)啟動
43 下列何者不是政府國庫集中支付制度之特點?(A)統一簽發支票 (B)查對預算餘額(C)規定支付責任 (D)採行總額金制
34 我國對於報考公務人員初等考試者的學歷要求為何?(A)不限學歷 (B)國小畢業 (C)國中畢業 (D)高中畢業
25 政府機關設立某種特殊原則或規範,以指導或約束政府機關或標的人口的某些活動,此項政策稱之為:(A)重分配性政策 (B)管制性政策(C)分配性政策 (D)自我管制性政策
16 有關政策評估的種類與意義,下列敘述何者錯誤?(A)規劃評估其實即為政策預評估的一種類型(B)可評估性評估是政策過程評估的一環(C)政策結果評估包括衡量政策產出是否合乎預期(D)影響評估屬於政策結
7 巴納德(C. Barnard)的「權威接受論」認為,受命者對權威的接受程度繫於四個條件,下列敘述何者錯誤?(A)受命者對命令內容確已了解 (B)命令內容合於社會習慣(C)命令內容不違背受命者利益
44 經由團體間的敵對,成員對團體的認同感提升,進而增加對團體的向心力。這樣的現象我們稱之為:(A)團體束縛(group-binding) (B)團體偏移(groupshift)(C)團體盲思(gro
35 關於領導的研究可分為四大時期,下列何者符合各時期的發展歷程﹖(A)特質時期→行為時期→新途徑時期→權變時期(B)行為時期→權變時期→特質時期→新途徑時期(C)特質時期→行為時期→權變時期→新途徑
26 唐斯(A. Downs)建立五種官僚人格類型,下列何者不在其中?(A)冷漠者 (B)保守者 (C)倡導者 (D)熱心者
17 有關第一代政策執行途徑的闡釋,下列敘述何者錯誤?(A)強調政策執行者必須由上而下的層級服從並實現政策目標(B)有別於政策制定,主張政策執行應該是技術性而非政治性的(C)對於政策執行階段的非法規因
45 機關組織內不同隸屬層級的單位或人員溝通,是指下列何者?(A)斜行溝通 (B)平行溝通 (C)上行溝通 (D)下行溝通
36 下列各項激勵方法,何者不屬於「管理方式」的改善?(A)人事法規的修改 (B)參與管理的實施(C)彈性工作時間制的實施 (D)工作擴大化的推行
27 下列何者為泰勒(F. Taylor)所提「科學管理原則」的核心前提?(A)無效率主要是工人本身的問題(B)工作人員並沒有不盡力工作的問題(C)員工績效與薪資制度有直接關連(D)管理的責任是針對特