【Ennis Jang】評論
B-無規範感d（Sense of normlessness）：即為了達成既定的目標，對於社會所不允許的手段，認為是必要的，且有高度的 ..... 越是規模龐大的組織，越是具備這種特性。D-政府部門龐大，效率不彰,還是有, 只是比較少
【Annie Lee】評論
異化(Alienation)一種心理情感結果導致個人無力感(sense of powerlessness)、無規範感(sense of normlessness)、自我疏離(self－estrangement)無情無義(Relentlessmess)人員僅從專業角度思考問題，重視理性忽略感情，成了「單向度的人」(the one－dimensional person)失去「完人」(the whole person)的價值，久而久之必定產生權力鬥爭、人際摩擦，讓組織充滿冷酷現象。物化(reified)思考常以簡單的思考模式來探討問題，用類化的方式或概念化來詮釋問題，忽略問題複雜性並且對於人性產生誤解。