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【年級】幼稚園下
【評論內容】雇主或代表雇主行使管理權之人，不得有下列行為：n一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒n 絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。n二、對於勞工或求職者以不加入工會或擔任工會職務為僱用條件。n三、對於勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務，而拒絕僱用n 、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。n四、對於勞工參與或支持爭議行為，而解僱、降調、減薪或為其他不利之n 待遇。n五、不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。n雇主或代表雇主行使管理權之人，為前項規定所為之解僱、降調或減薪者n，無效。