問題詳情

12 甲受僱於乙公司，其收入為全家唯一之經濟來源。甲遭乙非法解僱，欲起訴請求確認與乙間之僱傭關係存在，並請求命乙給付非法解僱期間之工資。然而尚未及起訴，甲全家因其遭解僱而陷入斷炊之窘境。下列敘述何者正確？
(A)為防止甲與其家人發生重大之損害，法院得依檢察官之聲請，裁定准許定暫時狀態之處分
(B)甲應儘快起訴，未起訴前法院無法為其裁定准許定暫時狀態之處分
(C)法院依法定暫時狀態之處分時，得命先為一定之給付
(D)為使定暫時狀態之程序迅速進行，法院命甲釋明即可，無須命乙陳述

參考答案

答案：C
難度：適中0.696477
統計：A(55),B(18),C(257),D(5),E(0)

用户評論

【貼貼樂 （￣︶￣）↗】評論

民事訴訟法 第538-1條 (定暫時狀態之處分－緊急處置)法院為前條第一項裁定前，於認有必要時，得依聲請以裁定先為一定之緊急處置，其處置之有效期間不得逾七日。期滿前得聲請延長之，但延長期間不得逾三日。前項期間屆滿前，法院以裁定駁回定暫時狀態處分之聲請者，其先為之處置當然失其效力；其經裁定許為定暫時狀態，而其內容與先為之處置相異時，其相異之處置失其效力。第一項之裁定，不得聲明不服。