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71.依據大量解僱勞工保護法第 2 條規定,同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿 30 人者,在 多少日內解雇勞工多少人,即符合大量解僱勞工? (A)10日內逾10人; (B)20日內逾10人; (
問題詳情
71.依據大量解僱勞工保護法第 2 條規定,同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿 30 人者,在
多少日內解雇勞工多少人,即符合大量解僱勞工?
(A)10日內逾10人;
(B)20日內逾10人;
(C)30日內逾20人;
(D)60日內逾10人。
參考答案
答案:D
難度:
計算中
-1
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70.依大量解僱勞工保護法規定,事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商,處新臺幣多少元 之罰緩? (A)3 萬元以上 15 萬元以下; (B)6 萬元以上 30 萬元以下 ; (C)10 萬元以上
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72.依就業保險法規定,失業給付之起算日,係自向公立就業服務機構辦理求職登記之第幾日起算? (A)次日; (B)14 日; (C)15 日; (D)28 日。
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73.依就業保險法規定,下列何者非屬就業保險法所定應親自至公立就業服務機構辦理之事項? (A)辦理求職登記; (B)檢送就業與否回覆卡; (C)申請失業認定; (D)接受就業諮詢。
74.以詐欺或其他不正當行為領取就業保險法所定之保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述者,應按 其領取之保險給付金額,處以幾倍罰鍰? (A)1 倍; (B)2 倍; (C)4 倍; (D)6 倍。
75.領取就業保險法保險給付之請求權,自得請領之日起,因幾年間不行使而消滅? (A)2 年; (B)3 年; (C)4 年; (D)5 年。
76.依照就業保險法第 12 條規定,所謂就業諮詢之範圍不包括下列何者? (A)津貼申請服務; (B)轉業之資訊與服務; (C)選擇職業; (D)職業訓練之資訊與服務。
77.依據就業保險促進就業實施辦法規定,促進就業措施範圍,下列何者為錯誤? (A)僱用安定措施;(B)僱用獎助措施;(C)辦理適性就業輔導;(D)減少推介從事臨時工作。
78.依就業保險促進就業實施辦法規定,同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主,並非屬勞雇雙方約 定按月計酬方式給付工資者,各雇主均得依規定申請獎助;獎助金額每月合計不得超過同條第 1 項第 2 款各目規定
79.育嬰留職停薪津貼之主要財源為? (A)勞工保險基金; (B)就業保險基金; (C)就業安定基金; (D)勞工退休金。
80.依據就業促進津貼實施辦法規定,創業貸款利息貼以新台幣多少元貸款額度為限? (A)100 萬元; (B)150 萬元; (C)200 萬元; (D)250 萬元。
81.依就業促進津貼實施辦法規定,依本辦法、就業保險促進就業實施辦法領取之臨時工作津貼及 政府其他同性質之津貼或補助,2 年內合併領取以最長幾個月為限? (A)5 個月; (B)6 個月; (C)7
83.勞動部勞動力發展署為提供求職求才者 24 小時之就業服務資訊諮詢服務,成立了就業服務科技客服中心,其免付費電話號碼為何? (A)0800-393393; (B)0800-0204; (C)08
84.雇主進用身心障礙者人數未達法定進用標準,依身心障礙者權益保障法規定,應定期向所在地直轄市、縣(市)勞工主管機關之身心障礙者就業基金繳納何種費用? (A)代金; (B)怠金; (C)差額補助費;
85.下列哪一項非屬私立就業服務機構依法得經營的就業服務業務? (A)協助釐定生涯發展計畫之就業諮詢; (B)人力仲介業務; (C)職業訓練; (D)職業介紹。
86.雇主甲為適用勞動基準法之事業單位,依就業服務法第 46 條第 2 項規定向勞動部申請,經其核發聘僱許可後,聘僱外籍勞工 A 為其從事製造工作。下列敘述何者正確? (A) A 不得參加勞工保險;
87.依就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款規定,下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工 作的類別? (A) 運動教練; (B) 經交通部特許船舶之船員; (C) 演藝工作; (D) 製
88.近來企業要求求職者須出具沒有前科資料的「良民證」作為謀職的條件,下列何種法規有明文 規範從業人員不可以有前科? (A)保全業法; (B)電業法; (C)冷動空調業管理條例; (D)電子遊戲場業管
90.依就業服務法第 69 條所訂定之現行相關裁量基準規定,私立就業服務機構違反本法第 45 條媒 介外國人非法為他人工作,第 1 次違反時停業幾個月? (A)3 個月; (B)6 個月; (C)9
91.外國人從事就業服務法第 46 條第 l 項第 9 款規定之家庭看護工作,且經專業訓練或自力學習, 而有特殊表現,符合中央主管機關所定之資格、條件者,其在中華民境內工作期間累計不得逾 幾年? (A
92.意圖營利而非法媒介外國人為他人工作者,最高可處幾年以下有期徒刑? (A)1 年; (B)3 年; (C)5 年; (D)7 年。
93.依就業服務法第 61 條規定,外國人在受聘僱期間死亡應由誰代為處理其喪葬事務? (A)外勞來源國在台辦事處; (B)仲介公司; (C)雇主; (D)縣市政府。
94.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一 員工不得超過其幾個月薪資?
95.依私立就業服務機構設立及管理辦法規定,私立就業服務機構許可證有效期限為幾年? (A)2 年; (B)3 年; (C)4 年; (D)5 年。
96.對於受聘僱之外國人,連續曠職 3 日失去聯繫時,雇主應如何處理? (A)3 日內以書面通知當地主管機關及警察機關; (B)3 日內以書面通知中央主管機關; (C)3 日內以書面通知勞工保險局;
97.依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務不得有下列哪一情事? (A)與雇主及求職人簽訂契約; (B) 不收受規定標準以外之費用; (C)依規定填寫主管機關規定之報表; (D)
98.依就業服務法第 46 條之規定,私立就業服務機構為從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人,辦理其在中華民國境內工作之就業服務事項,應與外國人簽訂書面契約, 並載明下列事項,下列何
99.依就業服務法第 54 條之規定,得中止雇主聘僱外國人從事同法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定之工作,其計算期間為何? (A)2 年; (B)3 年; (C)只要有發生過; (D