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• 83.勞動部勞動力發展署為提供求職求才者 24 小時之就業服務資訊諮詢服務，成立了就業服務科技客服中心，其免付費電話號碼為何？ (A)0800-393393； (B)0800-0204； (C)08
• 84.雇主進用身心障礙者人數未達法定進用標準，依身心障礙者權益保障法規定，應定期向所在地直轄市、縣(市)勞工主管機關之身心障礙者就業基金繳納何種費用？ (A)代金； (B)怠金； (C)差額補助費；
• 85.下列哪一項非屬私立就業服務機構依法得經營的就業服務業務？ (A)協助釐定生涯發展計畫之就業諮詢； (B)人力仲介業務； (C)職業訓練； (D)職業介紹。
• 86.雇主甲為適用勞動基準法之事業單位，依就業服務法第 46 條第 2 項規定向勞動部申請，經其核發聘僱許可後，聘僱外籍勞工 A 為其從事製造工作。下列敘述何者正確？ (A) A 不得參加勞工保險；
• 87.依就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款規定，下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工 作的類別？ (A) 運動教練； (B) 經交通部特許船舶之船員； (C) 演藝工作； (D) 製
• 88.近來企業要求求職者須出具沒有前科資料的「良民證」作為謀職的條件，下列何種法規有明文 規範從業人員不可以有前科？ (A)保全業法； (B)電業法； (C)冷動空調業管理條例； (D)電子遊戲場業管
• 90.依就業服務法第 69 條所訂定之現行相關裁量基準規定，私立就業服務機構違反本法第 45 條媒 介外國人非法為他人工作，第 1 次違反時停業幾個月？ (A)3 個月； (B)6 個月； (C)9
• 91.外國人從事就業服務法第 46 條第 l 項第 9 款規定之家庭看護工作，且經專業訓練或自力學習， 而有特殊表現，符合中央主管機關所定之資格、條件者，其在中華民境內工作期間累計不得逾 幾年? (A
• 92.意圖營利而非法媒介外國人為他人工作者，最高可處幾年以下有期徒刑？ (A)1 年； (B)3 年； (C)5 年； (D)7 年。
• 93.依就業服務法第 61 條規定，外國人在受聘僱期間死亡應由誰代為處理其喪葬事務？ (A)外勞來源國在台辦事處； (B)仲介公司； (C)雇主； (D)縣市政府。
• 94.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一 員工不得超過其幾個月薪資？
• 95.依私立就業服務機構設立及管理辦法規定，私立就業服務機構許可證有效期限為幾年？ (A)2 年； (B)3 年； (C)4 年； (D)5 年。
• 96.對於受聘僱之外國人，連續曠職 3 日失去聯繫時，雇主應如何處理？ (A)3 日內以書面通知當地主管機關及警察機關； (B)3 日內以書面通知中央主管機關； (C)3 日內以書面通知勞工保險局；
• 97.依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務不得有下列哪一情事？ (A)與雇主及求職人簽訂契約； (B) 不收受規定標準以外之費用； (C)依規定填寫主管機關規定之報表； (D)
• 98.依就業服務法第 46 條之規定，私立就業服務機構為從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人，辦理其在中華民國境內工作之就業服務事項，應與外國人簽訂書面契約， 並載明下列事項，下列何
• 99.依就業服務法第 54 條之規定，得中止雇主聘僱外國人從事同法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定之工作，其計算期間為何？ (A)2 年； (B)3 年； (C)只要有發生過； (D
• 100.依就業服務法第 70 條之規定，私立就業服務機構經廢止設立許可者，其負責人或代表人於何期間內，如在行申請設立私立就業服務機構者，主管機關應不受理？ (A)2 年； (B)3 年； (C)5 年
• 2. 國民健康署建議我國成人身體質量指數(BMI)應維持在 18.5(kg\/m2 )及 24(kg\/m2 )之間， BMI＝體重\/身高平方(kg\/m2 )。若某籃球隊隊員身高為 2公尺
• 3. 下列不等式的圖解何者沒有經過第二象限？ (A) y≥2x – 3 (B) y≥2x＋3 (C) y≤2x – 3 (D) y≤2x＋3
• 4. 曉鈴要去參加某部落的聚會，她有黃、綠、紅三頂小花帽，也有長袖與短袖兩件衣服， 以及單片和雙片兩件圍裙。若曉鈴穿戴一頂小花帽、一件衣服及一件圍裙時，則曉鈴有 幾種不同的搭配方式？ (A) 12 (
• 2.依勞動基準法規定，未滿幾歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件？ (A) 16 歲 (B) 18 歲 (C) 19 歲 (D) 20 歲。
• 2.下列何者不屬勞動檢查事項之範圍？ (A)勞動基準法及職業安全衛生法 (B)工會法及團體協約法 (C)勞工退休金條例及勞工保險條例 (D)性別工作平等法。
• 3.依勞動基準法施行細則第 6 條之規定，下列關於不同性質定期工作最長期限之敘述，何者錯誤？ (A)臨時性工作不得超過 6 個月； (B)短期性工作不得超過 9 個月； (C)季節性工作不得超過 9
• 3.勞動基準法第 34 條規定,勞工工作採輪班制者, 其工作班次，原則上每週更換一次。其更換班次 時,至少應有連續幾小時之休息時間? (A)8 小時； (B)9 小時； (C)10 小時； (D)11
• 4.勞動基準法每週法定正常工作時間為何？ (A)每週 40 小時； (B)每週 48 小時； (C)兩週 84 小時； (D)兩週 86 小時。