問題詳情

2.依照我國勞動基準法之規定，未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定，以下何者為非
(A)雇主有應受保護之營業利益，未逾合理範疇
(B)勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密
(C)競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象，未逾合理範疇
(D)雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償

參考答案

答案：A
難度：適中0.4
統計：A(2),B(0),C(0),D(2),E(0)