【用戶】dephny-坐四望三感恩
【年級】大二上
【評論內容】挖賽,全鎖上了.....只好自己為自己解答一番了~~~~行為科學為的缺失:1.研究的對象以組織內的人員為主,很少涉及外在環境組織內部人員的影響,視組織為一封閉系統2.過份強調資料的搜集與分析,可是卻陷於支離破碎,不能加以貫通,對問題的解決束手無策3.過分強調價值中立,過份追求客觀性,避免價值判斷 ,以致無法提出解決行政問題的原則或方法,且有違背社會的研究宗旨4.過分偏重組織中人員行為的研究,忽略組織靜態面,甚至否定組織結構及法令規章的重要性