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• 47.以下有關調解之敘述何者有誤？ (A)申請調解時，應向勞方當事人勞務提供地之直轄市或縣（市）主管機關提出； (B)地方主管機關對於勞資爭議認為必要時，得依職權交付調解，並通知勞資爭議雙方當事人；
• 63.僱用勞工人數在 100 人以上未滿 200 人之事業單位，積欠全體被解僱勞工退休金、資遣費及工資 達多少金額以上， 得禁止其代表人及實際負責人出國？ (A)新臺幣五百萬元； (B)新臺幣一千萬元
• 48.下列有關調解之敘述何者錯誤？ (A)直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，可指派調解人進行調解； (B)直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，可組成勞資爭議調解委員會進行調解； (C)調解必
• 64.大量解僱勞工保護法所稱大量解僱勞工情形之一，指在同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 200 人以上未滿 500 人者，於 60 日內須解僱逾所僱用勞工人數至少應達多少？ (A)二分之一； (
• 49.依勞資爭議處理法規定，當事人申請裁決，經裁決委員會開會通知，最低幾次無正當理由不到場 者，即視為撤回申請？ (A) 1 次； (B) 2 次； (C) 3 次； (D) 4 次。
• 65.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時，受僱勞工每週工作時數32小時以上者， 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元； (B)5,000 元； (C)8,000 元
• 50.投保單位違反勞工保險條例規定， 未為其所屬勞工辦理投保手續者， 按自僱用之日起， 至參加 保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額， 處幾倍罰鍰？ (A)2 倍； (B)4 倍； (C)6
• 66.事業單位違反大量解僱勞工保護法規定，未於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人 員並公告揭示者 主管機關可處多少罰鍰？ (A)處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰； (B)處新臺幣
• 51.依勞工保險條例第 30 條規定，領取保險給付之請求權， 自得請領之日起因幾年間不行使而消滅？ (A)1 年； (B)5 年； (C)3 年： (D)4 年。
• 67.勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於幾日內召集勞資雙方組成協商委員會？ (A)5 日； (B)7 日； (C)10 日； (D)30 日。
• 52.普通傷害補助費及普通疾病補助費，依勞工保險條例規定，均按被保險人平均月投保薪資半數發給，多久給付一次？ (A)每週； (B)每半個月； (C)每個月； (D)每 3 個月。
• 68.下列有關大量解僱勞工保護法所定「協商委員會」之敘述，何者不正確？ (A)協商委員會協商達成之協議，其效力不及於個別勞工； (B)協商委員會應由主席至少每 2 週召開 1 次； (C)協商委員會置
• 53.依勞工保險條例規定，勞工保險之年金給付金額，於行政院主計總處發布之消費者物價指數累計 成長率最低達正負百分之多少時，即依該成長率調整之？ (A)5%； (B)6%； (C)7%； (D)8%。
• 69.主管機關得於協議成立之日起幾日內，將協議書送請管轄法院審核? (A)3日； (B)5日； (C)7日； (D)10日。
• 54.被保險人已領取老年給付者： (A)不得再行參加勞工保險普通事故保險； (B)得於半年後再行參加勞工保險； (C)得於 1 年後再行參加勞工保險； (D)得於 2 年後再行參加勞工保險。
• 70.依大量解僱勞工保護法規定，事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商，處新臺幣多少元 之罰緩？ (A)3 萬元以上 15 萬元以下； (B)6 萬元以上 30 萬元以下 ； (C)10 萬元以上
• 55.被保險人離職退保後，何種情況下，確定是保險有效期間所罹患之職業病者，得請領職災失能給付？ (A)經診斷確定； (B)勞工主張； (C)雇主同意； (D)勞資雙方協商。
• 71.事業單位違反大量解僱勞工保護法第11條第3項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者， 處： (A)3 萬到 15 萬； (B)5 萬到 10 萬； (C)10 萬到 20 萬； (D)10
• 56.依勞工保險條例規定，無一定雇主或自營作業而參加職業工會之被保險人，未依規定將負擔之保 險費按期送交所屬投保單位彙繳，經逾寬限期間而加徵滯納金最長多久後仍未繳納者，暫行拒絕 保險給付？ (A)5
• 72.以詐欺或其他不正當行為領取就業保險法所定之保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述者，應按 其領取之保險給付金額，處以幾倍罰鍰？ (A)1 倍； (B)2 倍； (C)4 倍； (D)6 倍。
• 57.勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病，雇主如未為其辦理參加勞保時，雇主應如何補 償？ (A)仍應依勞工保險各項給付標準予以補償； (B)因未加保所以不用補償； (C)所生費用全額補償；
• 58.勞工保險之保險費及滯納金，優先於下列何者受清償？ (A)普通債權； (B)抵押權； (C)質權； (D)留置權。
• 73.雇主僱用年滿 15 歲以上 60 歲以下之本國籍勞工，違反就業保險法規定，將投保薪資金額以多報 少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險金額，處以幾倍罰鍰？ (A)1 倍； (B)
• 59.依勞工保險條例規定，符合請領老年年金給付條件而延後請領者，每延後 1 年，依規定計算之給 付金額增給 4%，最多增給多少？ (A)12%； (B)20%； (C)32%； (D)40%。
• 74.勞工違反就業保險法規定，不參加就業保險及辦理就業保險手續者，應處新臺幣多少元之罰鍰？ (A)1,000 元以上 5,000 元以下； (B)1,500 元以上 7,500 元以下； (C)2,0