問題詳情

4 板橋公司實施平衡計分卡制度，並將其獎金分配與績效相連結。假設該公司對於各個構面及其相關策略目標的權重分配如下：財務構面（20%）：提升股東價值（50%）增加利潤（30%）提升收入（20%）顧客構面（30%）：提升市場占有率（60%）提升顧客維持率（40%）內部程序構面（25%）：縮短交貨時間（50%）降低瑕疵率（50%）學習與成長構面（25%）：增進員工技能（100%）假設該公司本年度決定運用平衡計分卡來決定如何發放$1,500,000獎金，分配給提升市場占有率的紅利數額應為何？
(A)$30,000
(B)$45,000
(C)$27,000
(D)$9,000

參考答案

答案：A,B,C,D
難度：困難0.333333
統計：A(2),B(4),C(5),D(2),E(0)

用户評論

【用戶】dusttear

【年級】國三下

【評論內容】1,500,000*30%*60%=270,000故無答案