問題詳情

20. 何種組織病象會形塑「多做多錯,少做少錯,不做不錯」的風氣,使成員缺乏主動任事積極進取的企圖心與責任心?
(A)寡頭鐵律
(B)法規森嚴
(C)規模龐雜
(D)權力集中

參考答案

答案:D
難度:困難0.241379
統計:A(4),B(16),C(2),D(7),E(0)

用户評論

我要考中】評論

以下資料來源 機關組織規模越大,領導階層的權力就越大,部屬的權力就越小,這種趨勢稱為:(A) 法規森嚴的組織病象(B) 白京生定律的病象(C) 寡頭制鐵律的病象(D) 組織鈍化的病象 ~解析 : 「寡頭 ( 制 ) 鐵律」( Iron Law of Oligarchy ) : 一、雖然亞里斯多德 ( Aristotle ) 認為「政治制度」不外乎下列「三種」:(一)「君主政體」:「統治權」→ 屬「1人」者;(二)「寡頭政體」:「統治權」→ 屬「少數人」者;(三)「民主政體」:「統治權」→ 屬「多數人」者。 ※ 但是「德國」政治社會學者密歇耳 ( 邁可斯、米契爾斯 ) ( Michels ) 則認為只有「寡頭政制」才是「最普遍」的「制度」【「寡頭政治」應該是「民主政體」中「...