【108應屆正取】評論

　　摩擦性失業是由於勞動力缺乏流動性，信息交流不完全以及市場組織不健全所造成的失業。這種失業一般發生在人們處於不同地區，職業或生命周期的不同階段，因而工作不停變動的場合。其中，勞動力缺乏流動包括老人退休、年輕人進入就業市場的新老交替過程，以及人們因遷居而變換工作等情形。　　例如，人們搬到一個新城市後需要尋找工作，一個人由於某種職業不夠理想而想尋找其他職業所引起的暫時性失業。大學畢業生尋找一個工作時需要花費一段時間，從而導致一時性失業，婦女在生完孩子後可能需要重新尋找工作，等等。這些在勞動力流動過程中造成的失業，以及意向新加入勞動力隊伍或重新加入勞動力隊伍過程中的失業均屬於摩擦性失業。　　摩擦性失業有時候也叫作求職性失業(search unemployment)。

【拚應屆正取】評論

　　摩擦性失業是由於勞動力缺乏流動性，信息交流不完全以及市場組織不健全所造成的失業。這種失業一般發生在人們處於不同地區，職業或生命周期的不同階段，因而工作不停變動的場合。其中，勞動力缺乏流動包括老人退休、年輕人進入就業市場的新老交替過程，以及人們因遷居而變換工作等情形。　　例如，人們搬到一個新城市後需要尋找工作，一個人由於某種職業不夠理想而想尋找其他職業所引起的暫時性失業。大學畢業生尋找一個工作時需要花費一段時間，從而導致一時性失業，婦女在生完孩子後可能需要重新尋找工作，等等。這些在勞動力流動過程中造成的失業，以及意向新加入勞動力隊伍或重新加入勞動力隊伍過程中的失業均屬於摩擦性失業。　　摩擦性失業有時候也叫作求職性失業(search unemployment)。