【用戶】Elean Xiao

【年級】高三下

【評論內容】(B)和(D)這兩個權利是有助於勞工能夠積極與雇主討論和商議勞動關係的重要權利。組織和加入工會允許勞工集結力量，以更有效地代表他們的權益進行談判和討論。集體行動表達抗議是指勞工可以團結起來，共同針對某些勞動條件或政策提出抗議，以爭取改善。其他選項也是勞工權益的重要方面，但與積極與雇主討論和商議勞動關係的直接權利關聯較小。例如，確保最低薪資、勞動環境的安全以及不要求連續超時工作等是保障勞工基本權益和福祉的重要措施，但它們並不直接涉及勞工積極參與勞動關係的權利。

【用戶】Elean Xiao

【年級】高三下

【評論內容】(B)和(D)這兩個權利是有助於勞工能夠積極與雇主討論和商議勞動關係的重要權利。組織和加入工會允許勞工集結力量，以更有效地代表他們的權益進行談判和討論。集體行動表達抗議是指勞工可以團結起來，共同針對某些勞動條件或政策提出抗議，以爭取改善。其他選項也是勞工權益的重要方面，但與積極與雇主討論和商議勞動關係的直接權利關聯較小。例如，確保最低薪資、勞動環境的安全以及不要求連續超時工作等是保障勞工基本權益和福祉的重要措施，但它們並不直接涉及勞工積極參與勞動關係的權利。 

【用戶】Elean Xiao

【年級】高三下

【評論內容】(B)和(D)這兩個權利是有助於勞工能夠積極與雇主討論和商議勞動關係的重要權利。組織和加入工會允許勞工集結力量，以更有效地代表他們的權益進行談判和討論。集體行動表達抗議是指勞工可以團結起來，共同針對某些勞動條件或政策提出抗議，以爭取改善。其他選項也是勞工權益的重要方面，但與積極與雇主討論和商議勞動關係的直接權利關聯較小。例如，確保最低薪資、勞動環境的安全以及不要求連續超時工作等是保障勞工基本權益和福祉的重要措施，但它們並不直接涉及勞工積極參與勞動關係的權利。

【用戶】Elean Xiao

【年級】高三下

【評論內容】(B)和(D)這兩個權利是有助於勞工能夠積極與雇主討論和商議勞動關係的重要權利。組織和加入工會允許勞工集結力量，以更有效地代表他們的權益進行談判和討論。集體行動表達抗議是指勞工可以團結起來，共同針對某些勞動條件或政策提出抗議，以爭取改善。其他選項也是勞工權益的重要方面，但與積極與雇主討論和商議勞動關係的直接權利關聯較小。例如，確保最低薪資、勞動環境的安全以及不要求連續超時工作等是保障勞工基本權益和福祉的重要措施，但它們並不直接涉及勞工積極參與勞動關係的權利。