問題詳情

48.在組織中當發生衝突時，衝突方不再堅持己見，願意犧牲自己的利益，放棄自己的主張，而接受對方的看法。請問此種衝突的解決策略為：
(A)合作策略
(B)妥協策略
(C)規避策略
(D)遷就策略

參考答案

答案：D
難度：適中0.615937
統計：A(242),B(6345),C(310),D(11061),E(0)

用户評論

【石唯劭】評論

遷就=放棄自身利益配合他人妥協=雙方各退一步達成共識