【用戶】JOANNA LIN
【年級】高一上
【評論內容】1. 品位分類制 (1) 重心:以「人」為中心。 (2) 鼓勵手段:以「名」來鼓勵。 (3) 升遷難易:由下級升到上級比較容易。 (4) 職等多寡:職等劃分較少。 (5) 適合對象:適合「領導管理」之通才。 2. 職位分類制 (1) 重心:以「事」為中心。 (2) 鼓勵手段:以「利」來鼓勵。 (3) 升遷難易:需經過多次考試,比較困難。 (4) 職等多寡:職等劃分較多。 (5) 適合對象:適合「專業性工作」之專才。