【Denny】評論
P目標價值E 授能R 關係 (溝通 )F 彈性O 最適的生產力R 認同讚賞M 士氣
【Wei-Ren Ding】評論
自選A,系統又轉成D......又來了
【Mark Lin】評論
學者布蘭查(Ken Blanchard)等人認為一個高績效團隊的建立,必須具備「P.E.R.F.O.R.M.」等七項特質,分述如下:1.對於組織目標與價值具有共識(Purpose and Values,P):規劃出具體的藍圖,並且讓團隊中的每一個人都能很清楚地瞭解其所應扮演的角色。2.授能(Empowerment,E):讓每個人都有學習和成長的機會,願意為其他成員付出、分擔責任,並自動自發地迎接新的挑戰。3.良好的工作關係及溝通(Relationships and Communication,R):透過深度對話、傾聽與討論以建立良好的工作關係,此為高效率團隊所欲達成的目標。4.彈性(Flexibility,F):為使團隊的政策和作業流程不致僵化,要隨時能因應情勢的變化而調整。5.追求最適的生產力(Optima...
【陳奕志】評論
我一直覺得這縮寫根本就是為了湊出perform