【不服氣就要爭氣】評論
一、人力資源變數1.具創意員工 2.工作保障 3.員工訓練二、結構變數1.對創意支持 2.充足資源 3.有機式結構 4.良好溝通三、文化變數1.對衝突忍受程度 2.對風險忍受程度 3.模糊接受度 4.重視結果 5.授權領導