3. 解二元一次聯立方程式。

【Yo Yo Huang】評論
次序依序為
【龜龜】評論
(三)「參與式管理」:李文 ( Likert,1967 ) 構想出一種他認為「最具效能」的「參與式管理組織」,他稱為「第四系統」( System 4 )1.「System 1 」→ 「剝削 - 權威」( Exploitive - Authoritative ):「管理者」對「下屬」既「不信任」,也「不敢重用」,因此「很少」讓他們「參與決策」,有關「組織重大決策」都是由「高層主管決定」。2.「System 2 」→ 「仁慈 - 權威」( Benevolent - Authoritative ):「管理者」對於「下屬」存在有「某種程度」之「信任」,就像「主人相信僕人」一樣。「主要」的「決策」及「組織目標設定」,仍然「掌握」在「高層手上」。3.「System 3 」→ 「諮商」(Consultative ):「管理」增加了與「員工」的「互動」...