
【龜龜】評論
~精修 :「組織理論」可分為三大時期 :一、「傳統理論時期」:(一)「組織」是一個重視1.「專業分工」與2.「層級節制」的「體系」。(二)「組織」是一個重視1.「權責分配」與2.「法令規章」的「體系」。二、「修正理論時期」:(一)「組織」是一個「心理及社會」的「系統」。(二)「組織」是一個「貢獻與滿足平衡」的「系統」。(三)「組織」是一個「影響力」的「系統」→ 此一「影響力」是建立在「對方接受程度的大小」上。(四)「組織」是一個「溝通」的「系統」。(五)「組織」是一個「人格整合」的「系統」。(六)「組織」是一個「提供合理決定」的「機構」。(七)「組織」具有「非正式」的一面。三、「整合理論時期」:(一)「組織」是一個「開放系統」→ ...