【龜龜】評論
工作人員不把辦好事情當做目標，反而將「嚴格遵守法規」視為辦事目標的現象，稱之為： (A) 法規森嚴的現象 (B) 首長集權的現象 (C) 目標錯置的現象 (D) 寡頭鐵律現象 ~解析 :行政機關「法規森嚴」所「生 ( 造成 )」的「病象」 ( 惡性循環 ) : 一、「形式主義」。 二、「目標錯置」: (一) 莫頓 ( Merton ) 錯把「手段」當「目標」。(二) 「行政 ( 工作 ) 人員」不把「辦好事情」當作「目標」，反而將「法規」的「嚴格遵守」視為其「辦事」之「目標」，此種「組織病象」即稱之為 :「目標錯置」=「目標移置」( displacement of goals ) 現象。→ (C) 三、「官僚作風」和「科員政治」:此「現象」更「...
【Choupei Pei】評論
目標錯置→錯將手段當目標