【tomspp123】評論
因為工作專業化有SOP 而且只要學一種流程就好比起工作不是專業化，可能要學很多範圍的工作，相較之下，工作專業化要培育新人的成本會比較低例如工廠作業員，就是誰去都可以，而且很快可以上手
【jeffdinosaur】評論
應該可以說是專業分工，各司其職所以泡飲料的學泡飲料，包裝的學包裝前人辭職了再找一個負責相同專業的接手所以D才會錯
【楊自強 寒窗30天】評論
許多企業推動工作專業化，希望使得工作績效能提升。下列對於工作專業化的敘述何者正確？ (A)工作專業化後會讓員工的工作有高熟練度- O(B)降低工作轉換時間- O 假設專業化後只需要操作電腦，不需要跑去(轉換時間)印表機那邊 (C)可設計專屬的設備或是工具來執行工作 - O 設計符合你身高身材的辦公桌(D)有員工請假或是離職時，要訓練一個新手來取代的成本會較高 - X 專業化之下的員工只會單一動作(打字)，所以我只要找打字員(替代成本低)，假若是綜合型員工(會打字、印講義、泡咖啡拉花)請假的話，我要找一個相當有這麼多能力的人(替代成本高)