問題詳情

10 如某以營利為目的之國營事業要求女性員工上班不得穿著褲裝,應依下列何種理論,檢視該要求是否限制女性員工之基本權利?
(A)特別權力關係理論
(B)私法自治契約自由理論
(C)基本權之第三人效力理論
(D)基本權之制度性保障

參考答案

答案:C
難度:困難0.349282
統計:A(43),B(100),C(292),D(401),E(0)

用户評論

【用戶】我要上榜

【年級】研二下

【評論內容】基本權第三人效力是在討論對私人主張基本權的效力問題。由於基本權乃是源自於人民對國家的請求權,因此基本權有所謂的「對抗國家性」,但是對基本權的侵害來源有時並不限於國家,私人也有可能侵害他人的基本權;而針對來自其他私人的基本權侵害是否得主張基本權,就是所謂的基本權第三人效力問題

【用戶】No way back

【年級】大四上

【評論內容】↓參考↓44.憲法上人權之保障不僅適用於國家與個人之間,且及於私人相互間之關係,此即所謂:(A)特別權力關係(B)基本權第三人效力(C)基本權特別效力(D)基本權平等效力答案:B 公職◆憲法- 95 年 - 95 年公務人員特種考試關務人員考試-憲法#3148關務三等◆法學知識- 98 年 - 98年 特種考試 關務人員 三等 [各科別][法學知識] #6220公職◆憲法- 100 年 - 100警察特考【四等-憲法】#5412