【Amy Lu 已上榜，阿】評論
政府體制對於行政責任的確保途徑，可以用學者Gilbert所提出的架構加以分析，Gilbert以兩個構面:(1)正式、非正式 (2) 內部、外部，構築四種達成行政責任的確保途徑。以正式和非正式而言，前者乃是構築於法律、憲法、行政規章之上，後者則是構築於倫理道德、民眾偏好上。以內部與外部而言，前者乃指在行政機關內部所為之監督行為，後者則是指在行政機關以外之環境監督。以下依序說明達成之法:一、內部正式確保途徑:(1)行政監督:係指上級對下級，或長官對屬官之監督。(2)調查委員會:行政機關內部組成調查委員會以了解缺失之因。(3)人事、主計、政風之雙重監督:人事、主計、政風一方面隸屬於中央，另一方面又隸屬於所在之行政機關，形成"雙重隸屬監督...